南粤公会招聘区版规!(在发申请之前先进来看看!)
南粤公会招聘区,是公会发布最新招聘信息的最主要途径,但为了防止有人在此版块乱发贴,现制订招聘区版规,希望大家在招聘区发贴前先进来看看![color=#0000ff][b]
[size=3]【申请流程】[/size][/b][/color][size=3]
[b]1、[/b]此版为南粤会员申请处，申请人必须保证已阅读过相关申请要求方可发出申请帖。
[b]2、[/b]申请人请按表格格式、以开新贴的形式制发申请帖，申请帖的标题注明申请部门/版块和职位，如“申请XX部（或者版）XX”。每人限开一帖，多开的帖子、不按格式制发的帖子，一律无效，并将不经通知全部删除。如果有需要特别强调或者补充的，在得到审核之前允许重新编辑原申请帖。
[b]3、[/b]经审核通过，申请人成为见习干事。见习干事必须及时前去申请部门、版块报道，在7日内没有前去报道的见习干事将撤销录用。
[b]4、[/b]报道后，申请人进入试用考核期（为期30天），试用考核合格者将转为正式干事，并列入南粤管理名单。
[color=#0000ff][b]【 考 核 】 [/b][/color][/size][size=3][color=#000000]（考核方面的内容暂时不予实施，实施之日会重新通知。）
[b]1、考核内容[/b]
考核分3个方面：(1)工作态度；(2)工作能力；(3)工作绩效。
(1)工作态度：是否具备良好的职业道德，是否具备良好的个人品德。
(2)工作能力：是否具备扎实的基础知识，是否具备应有的处理能力。
(3)工作绩效：是否存在严重的缺勤现象，是否存在严重的违纪现象。[/color]
[b]2、考核组成员[/b]
副会长、人事部部长级人员2名、申请部门的首席或者次席2名。若申请人事部，由人事部相关内容负责人1名参与考评；若申请版块，由该版块斑竹1名采育考评，没有斑竹的由人事部相关内容负责人1名代替考评。
[b]3、考核成绩[/b]
满分60分，3个方面各20分。考核组成员以打分方式产生各自考核成绩，汇总考核人员的评分，最后折算出的平均分即为考核成绩。
平均分在40分以上的通过考核，40分－30分的继续试用30天再重新考核，30分以下的取消申请资格。重新考核者若没有通过二次考核，取消申请资格。[/size][size=4] [/size] 支持````顶了``` 支持 BS下，拿公告区的版规来也不修改下 [s:15] [s:15] [s:15] [s:15] [s:15] 支持下 大尉辛苦了。。。。。。。。。。。
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